在申请SBTi（科学碳目标倡议，Science Based Targets initiative）认证时，企业需注意以下关键事项，以确保目标设定和审核过程顺利通过：

1. 确认企业资格

企业类型：SBTi适用于各类企业（上市公司、私营企业、中小企业等），但需符合其参与条件（如独立运营、非化石燃料行业等）。

承诺签署：需先提交《承诺书》（Commitment Letter），承诺在24个月内制定科学碳目标。

2. 目标设定的核心要求

范围覆盖：

范围1（直接排放）和范围2（间接排放，如外购能源）必须包含。

范围3（价值链排放）：若占比超过总排放的40%，则必须设定目标。

目标雄心：

符合《巴黎协定》的温控目标（1.5°C或远低于2°C路径）。

近期目标（5-10年）需明确绝对减排量或碳强度下降率，长期目标（2050年前）需实现净零。

方法论：使用SBTi批准的方法（如行业脱碳路径、绝对减排法等），避免自创标准。

3. 数据与核算的准确性

排放清单：依据GHG Protocol编制完整的温室气体排放清单，确保数据透明、可追溯。

基准年：选择有完整数据的年份（通常为最近12个月），且基准年排放量需≥10万吨CO₂e（中小企业可豁免）。

第三方验证：建议通过第三方核查（如ISO 14064）以提高可信度。

4. 提交与审核流程

材料准备：填写SBTi官方模板，包括目标描述、计算方法、基准年数据等。

审核时间：通常需2-3个月，复杂案例可能延长。

费用：中小企业免费，大企业需支付审核费（约数千美元）。

5. 常见失败原因与规避

目标不科学：未严格遵循1.5°C路径或行业标准。

数据缺口：范围3排放未覆盖或核算不完整。

承诺不足：未设定近期目标或净零目标模糊。

沟通问题：未公开披露目标或缺乏高层支持声明。

6. 认证后的义务

年度披露：通过ESG报告或CDP等平台公开进展。

目标更新：每5年需重新评估目标，确保与最新科学一致。

范围3协作：需与供应商/客户合作减少价值链排放。

7. 资源与支持

工具：利用SBTi的目标设定工具和行业指南。

咨询支持：可寻求专业机构（如碳管理咨询公司）协助。

总结

SBTi认证的关键在于科学严谨性、数据透明性和高层承诺。企业需提前规划排放核算、目标设定和内部协作，避免因准备不足导致审核延迟或拒绝。通过认证后，可持续竞争力与品牌声誉将显著提升。