SEDEX（Supplier Ethical Data Exchange，供应商道德数据交换）是一个全球性的非营利组织平台，旨在帮助企业评估和管理供应链中的社会责任表现（如劳工权益、健康安全、环境等）。SEDEX本身并不提供认证，而是通过其平台共享供应链审核数据，供企业客户（如零售商、品牌商）参考。以下是关于SEDEX的关键信息：

1. SEDEX的核心内容

SMETA审核（Sedex Members Ethical Trade Audit）：
是SEDEX最常用的社会责任审核标准，涵盖四大模块：
✅ 劳工标准（如工时、工资、歧视、童工）
✅ 健康与安全
✅ 环境保护（部分客户要求）
✅ 商业道德（如反腐败，部分客户要求）

会员类型：

A类会员：供应商（需接受审核并向客户共享数据）

B类会员：客户（如品牌商，可查看供应商数据）

AB类会员：兼具供应商和客户角色。

2. 企业如何参与SEDEX？

注册会员：在SEDEX官网创建账户并缴纳年费（费用根据企业规模而定）。

选择审核类型：

2-Pillar审核：仅劳工标准、健康安全（常规选择）。

4-Pillar审核：增加环境、商业道德（按客户要求）。

委托第三方审核：选择SEDEX认可的审核机构（如SGS、BV、Intertek等）进行现场审核。

上传报告：将审核结果（SMETA报告）上传至SEDEX平台，供客户查阅。

3. 与认证的区别

SEDEX不是认证：它仅是一个数据共享平台，审核结果以报告形式呈现，无“通过/不通过”结论，具体是否符合要求由客户决定。

常见误区：企业常误称“通过SEDEX认证”，实际应为“完成SMETA审核并上传至SEDEX平台”。

4. 适用对象

出口企业：尤其是为国际品牌（如沃尔玛、可口可乐、雀巢）代工的供应商。

需提升供应链透明度的企业：展示对社会责任的承诺。

5. 与其他标准的对比

标准

特点

SEDEX 数据共享平台，审核范围灵活（依客户需求），无证书。

BSCI 审核结果分等级（A/B/C等），针对欧洲客户（如H&M、Zara）。

SA8000 国际认证标准，颁发证书，要求更严格（如管理体系需符合SA8000条款）。

6. 常见问题

费用：年费+审核费（约数千到数万元人民币，依企业规模）。

有效期：审核报告通常12个月内有效，需定期更新。

客户认可度：多数国际品牌接受SMETA报告，但需提前确认客户具体要求。

7. 注意事项

选择客户认可的审核机构，避免重复审核。

审核前需自查整改（如考勤、工资记录、消防设施）。

若发现问题点，需制定CAP（纠正行动计划）并及时跟进。

虽然 SEDEX本身不提供认证，但企业需要通过 SMETA审核（Sedex会员道德贸易审核）并将结果上传至SEDEX平台，以满足客户对供应链社会责任的要求。以下是完整的操作流程：

一、SEDEX审核核心流程

1. 注册SEDEX会员

官网注册：访问 SEDEX官网，选择会员类型（通常供应商选 A类会员）。

填写信息：提交企业基本信息（名称、地址、行业、员工人数等）。

缴纳年费：根据企业规模收费（小型企业约£290/年，中型企业约£490/年，大型企业需单独报价）。

2. 确认客户要求

联系客户：确认客户是否需要SMETA审核（如沃尔玛、TESCO等），以及具体要求：

审核类型：2-Pillar（劳工+健康安全）或4-Pillar（增加环境+商业道德）。

审核机构：客户是否有指定机构（如SGS、BV、Intertek等）。

3. 选择审核机构并预约

机构清单：在SEDEX官网查询认可的审核机构列表。

签订合同：与审核机构协商时间、费用（通常￥15,000~￥50,000，视工厂规模和复杂程度）。

支付审核费：预付50%~100%费用。

4. 准备审核文件

必查文件清单：

员工花名册、劳动合同、工资记录（含加班费、社保缴纳证明）。

考勤记录（需符合当地工时法规，如中国每周≤40小时，加班≤36小时/月）。

健康安全文件：消防演习记录、应急预案、化学品管理清单、职业健康检查报告。

环保文件（如客户要求4-Pillar）：环评报告、排污许可证、废弃物处理合同。

5. 现场审核

审核时长：1~3天（视工厂规模）。

流程：

首次会议：审核员说明审核范围和方法。

文件检查：核对工资、考勤、政策文件等。

现场走访：车间、宿舍、食堂、仓库的安全与卫生。

员工访谈：随机抽取员工（通常10~30人）询问工资、工时、歧视等问题。

末次会议：审核员反馈初步发现的问题（如工资计算错误、消防通道堵塞等）。

6. 获取报告并上传

审核报告：审核机构在5~10个工作日内出具SMETA报告（含问题点描述）。

上传平台：登录SEDEX账户，将报告上传至平台，供客户查看。

7. 整改与跟进

纠正行动计划（CAP）：针对问题点制定整改方案（如补发工资、维修消防设施）。

客户确认：将CAP提交客户审核，部分客户可能要求复审。

二、关键时间与费用

步骤

时间周期

费用范围（人民币）

注册SEDEX会员 1~3个工作日 年费：约￥2,500~￥5,000

审核准备 1~3个月 内部整改费用（视问题严重性）

现场审核 1~3天 审核费：￥15,000~￥50,000

报告上传 1周内 无

三、注意事项

无“证书”概念：只有SMETA报告，客户自行判断是否符合要求。

客户沟通优先：确保选择的审核类型和机构符合客户需求，避免重复审核。

持续维护：报告有效期为12个月，需每年更新审核。

四、常见问题

Q：SEDEX审核是否必须通过？
A：没有“通过”或“不通过”，但客户可能要求关键问题（如童工、强迫劳动）必须清零。

Q：审核发现问题怎么办？
A：需制定CAP并整改，严重问题可能影响客户合作。

Q：是否可以共享审核报告给多个客户？
A：可以，上传至SEDEX平台后，关联的客户均可查看。

如果需要更具体的文件清单或审核模拟，请提供企业所在行业和规模！